울산광역시중구 문화의전당관장(개방형직위)을 다음과 같이 공개모집 하오니, 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2018년 9월 13일

울산광역시중구인사위원회위원장

1. 임용예정 직위 및 주요업무

2. 임​용기간

 ❍ 2년(총 5년의 범위 내에서 연장가능)

3. 근거법령

❍ 지방공무원법 제29조의4

❍ 울산광역시중구 행정기구 설치 규칙

❍ 울산광역시중구 인사규칙

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

❍ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침

4. 임용신분

❍ 임용당시 경력직공무원으로서 전보･승진‧전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

❍ 민간인의 경우는 임용절차를 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고, 임용기간 동안 「지방공무원법」 및 「지방공무원임용령」에 의한 지방일반임기제공무원으로서 신분유지

5. 응시자격 요건

가. 공통요건 

❍「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 않으며,「지방 공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 (비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

❍ 남자의 경우 병력을 필하였거나 면제된 사람

나. 경력 및 실적요건 (기준일 : 면접시험예정일)

❍ 다음 자격요건 중에 하나 이상의 요건을 갖춘 사람은 응시 가능

※ 관련분야 : 문화예술, 공연예술 관련 분야

6. 시험방법 및 일정

❍ 1차시험 서류전형 : 제출서류를 기준으로 자격요건 심사

∙합격자 발표 및 선발시험(면접시험) 일정 : 10. 5.(금), 홈페이지

❍ 2차시험 면접시험 : 적격성 심사, 추후 홈페이지 공지 예정

∙1차시험 합격자를 대상으로「선발시험위원회」에서 서류심사와 면접시험에 의하여 능력요건과 특별요건에 대하여 적격성 심사

- 능력요건 : 전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 변화관리능력,

조직관리능력, 의사전달 및 협상능력

- 특별요건 : 외국어 능력(영어), 정보화능력

❍ 최종합격자 발표 : 개별통보

7. 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 울산광역시중구 홈페이지 채용공고란의 공고문에 첨부된 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용

나. 접수기간 : 2018. 9. 27. ~ 10. 4. /8일간, 09:00 ~ 18:00

다. 접 수 처 : 울산광역시중구청 총무과 인사단체팀(2층)

라. 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수

- 주 소 : (44475) 울산광역시 중구 단장골길 1, 울산광역시중구 총무과 인사단체팀

- 우편접수시 응시수수료(우체국 소액환 10,000원), 반신용 봉투(등기우표 부착) 동봉

- 우편접수는 마감일(2018. 10. 5) 18:00까지 도착분에 한함.

8. 응시자 제출서류

가. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)

나. 응시원서(별지 제2호 서식)

- 응시수수료 : 10,000원(울산광역시중구 수입증지, 중구청 1층 민원실에서 판매)

- 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신(3.5×4.5㎝) 칼라사진 2매

(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

다. 주민등록초본 1부(병역사항이 기재된 것)

라. 이력서(별지 제3호 서식)

- 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

마. 자기소개서(별지 제4호 서식)

바. 직무수행계획서(별지 제5호 서식)

사. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호 서식)

아. 최종학교 졸업증명서(원본)

- 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출

자. 경력증명서 또는 재직증명서(원본)(별지 제7호 서식)

- 근무부서․직책․담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료

- 발행기관의 직인과 취급자 성명, 취급자 인, 연락처가 지재되어 있어야 함.

- 국가기관, 공공기관, 법인 및 단체를 증빙할 수 있는 서류 첨부(법인사업자등록증 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체임을 증명하는 서류 등)

- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출하여야 하며, 미제출시 불인정

- 응시자격 요건의 경력 산정은 면접시험일 기준임

차. 연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 및 요약서(해당자에 한함)

- 학위․연구논문 또는 저서는 A4용지 3매 이내 국문 요약서 첨부, 외국어로 된 증빙서류는 한글 번역문을 공증하여 제출

카. 자격증기준에 해당하는 자격증(사본)(해당자에 한함)

타. 실적요건에 해당하는 증빙자료(해당자에 한함)

파. 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료

- 상훈․연구실적․논문․저서 등은 A4용지 3매이내 국문요약 첨부

- 사본 제출 서류의 경우 반드시 원본 지참

- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 한글번역본 (공증필)을 첨부하여 제출

- 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

9. 보수 수준

가. 경력직 공무원 : 공무원 보수관련 규정 및 지침이 정하는 바에 의함

나. 일반임기제 공무원 :「지방공무원보수규정」제35조제3항 규정에 의거 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․경력․ 자격 등을 고려하여 결정

※ 연봉외 급여 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급

10. 기타 유의사항

❍ 응시자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 모든 서류는 공고일 이후의 서류만 인정합니다.

❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 합격자 통지 후에도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상일 때에는, 「지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제5조 제2항에 따라 선발예정인원의 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다).

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 울산광역시 내부의 응시자만 있는 경우, 선발시험위원회에서 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우 재공고합니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 울산광역시중구 홈페이지(http://www.junggu.ulsan.kr)

채용공고란에 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 울산광역시중구 총무과(☎052-290-3173)로 문의 바랍니다.