현장연계프로그램
진출분야와 연계한 다양한 현장실무역량 강화프로그램
- 글로벌 기업 ‘SAP’ 트랙 운영
- KOTRA(대한무역진흥공사), 세계한인무역협회, 해외자매대학과 연계한 글로벌인턴십
- 충남경제진흥원과 연계한 FTA 전문 교육프로그램 개발 및 운영
- 교육협력기업과 함께 하는 기업프로젝트 CLD(Creative Learning by Doing) 수업
학생들의 취업을 지원하기 위해 시장수요 기반의 현장실습과 인턴십을 강화하고 이론뿐만 아니라 기업의 실제 업무경험을 사전에 체험하도록 합니다.
이를 위해 예약기업 제도를 시행하여 충남 경제진흥원과 협약을 체결하고 수출기업에서 필요로 한 FTA 원산지 관리업무를 원활하게 수행할 수 있도록 공동으로 국제통상실무 교육과정을 운영하여 원산지 관리 전문가 교육을 이수하고 원산지 관리사 자격증을 획득하도록 운영 중에 있습니다.
또한 하계 및 동계 방학을 활용하여 기업현장에서 전공 관련 직무를 체험하는 인턴 제도를 활성화하여 해외영업을 수행하는 한국 대기업의 중국, 일본 현지법인에서 판매활동에 직접 참여하거나 세계한인 무역협회의 중견 수출기업에서 현지인들과 함께 영업을 경험하면서 영업스킬을 향상시키고 영어와 제2 외국어를 사용하면서 소통역량을 배양하고 있습니다.
기업연계 실무역량을 확대하기 위해 글로벌 기업(SAP)과 글로벌 비즈니스 수행에 적합한 기업 ERP 시스템을 직접 실습하고 사용해 봄으로써 비즈니스 시스템의 전반적인 프로세스를 이해할 수 있도록 SAP과 공동으로 교육과정을 진행하고 Sales Process 자격증을 획득하여 SAP ERP 계약기업과 인턴수행을 통해 취업으로 연결하도록 기업 SAP Track을 운영 중에 있습니다.
[체계적인 현장실무역량 강화 프로그램]
[글로벌프론티어학과 재학생 현장연계 활동 현황]
‘Story & Spec’ 맞춤형 진로지원 체제 운영
- 학생 개개인의 진로목표 실현을 위한 맞춤형 지도
- 평생지도교수제도를 기반으로 입학부터 취업까지 지속적이고 치밀한 지도와 지원
- 진로설계, 교과목 이수, 비교과 활동, 어학능력, 대외활동 등 체계적 실현을 위한 컨설팅
학교에서 운영하는 학생 개인별 지도체계인 평생패밀리 제도와 연계하여 대학 2학년 때부터 취업에 대한 교육과 세미나를 통해 향후 취업 시에 희망하는 진로 직무를 선택하고 명품취업카드를 작성하여 4학년 취업 시까지 계획적이고 체계적인 육성을 통해 필요한 직무역량을 달성하고 동아리 활동을 통해 프로젝트 형태의 과제를 수행하며 희망기업에 인턴활동을 수행한 이후에 취업으로 까지 연결하는 학생별 맞춤형 진로지도를 실시하고 있습니다.
또한 정규 교과과목 이외에 비교과활동을 강화하여 TOEIC과 OPIC 등 영어 집중교육과 중국어 및 일본어 동아리활동을 자율적으로 전개하고 대외 공모전에 도전하여 수많은 성과를 올리는 동시에 해외취업을 지원하기 위한 글로벌 기업탐방 프로그램을 운영하여 직무중심의 실질적인 인재육성에 집중하고 있습니다.
[직무중심의 Story 관리]